Segment usług kadrowo-płacowych świadczonych przez CMM obejmuje całokształt zagadnień związanych z bieżącą obsługą kwestii pracowniczych, w tym m.in.:
- obliczanie wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych, składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzeń pracowników zatrudnianych na umowy o pracę, umowy agencyjne oraz umowy o dzieło lub zlecenia,
- obliczanie i naliczanie nadgodzin, premii, zasiłków chorobowych zgodnie z obowiązującymi regulaminami wynagradzania oraz innych świadczeń pracowniczych przewidzianych Kodeksem Pracy,
- sporządzanie miesięcznych list wynagrodzeń oraz wszelkich niezbędnych dokumentów związanych z wypłatą i rozliczeniem wynagrodzeń pracowników,
- prowadzenie akt pracowniczych oraz wszelkiej niezbędnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz funkcjonowaniem pracownika w okresie jego zatrudnienia,
- prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzenia dla pracowników
- obliczanie kwot należnych pracownikom w przypadku rozwiązania z nimi umowy o pracę,
- sporządzanie bieżących sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego,
- sporządzanie miesięcznych sprawozdań dotyczących wynagrodzeń.